2　任命権者は、前項の規定によるほか、専門的な知識経験を有する者を当該専門的な知識経験が必要とされる業務に従事させる場合において、次の各号に掲げる場合のいずれかに該当するときであって、当該者を当該業務に期限を限って従事させることが公務の能率的運営を確保するために必要であるときは、職員を選考により任期を定めて採用することができる。

2　任命権者は、任期付職員の号給を、任期付職員が従事する業務に応じて規則で定める基準に従い決定する。

3　任命権者は、任期付職員のうち、特に顕著な業績を挙げたと認められる職員には、その給料月額に相当する額を任期付職員業績手当として支給することができる。

4　第二項の規定による号給の決定及び前項の規定による任期付職員業績手当の支給は、予算の範囲内で行われなければならない。

この条例は、公布の日から施行する。

この条例は、公布の日の属する月の翌月の初日(公布の日が月の初日であるときは、その日)から施行する。

この条例は、公布の日から施行する。

この条例は、公布の日から施行する。

(施行期日)

1　この条例は、平成二十七年四月一日(以下「施行日」という。)から施行する。

(給料の切替えに伴う経過措置)

2　施行日の前日から引き続き一般職の任期付職員の採用等に関する条例(次項において「条例」という。)第四条第一項に定める給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額に達しないこととなるものには、平成三十二年三月三十一日までの間、給料月額のほか、その差額に相当する額を給料として支給する。

3　前項に規定による給料を支給される職員に関する条例第四条第三項の規定の適用については、同項中「給料月額」とあるのは「給料月額と一般職の任期付職員の採用等に関する条例の一部を改正する条例(平成二十七年猪苗代町条例第二十三号)附則第二項の規定による給料の額との合計額」とする。

(施行期日)

1　この条例は、公布の日から施行し、改正後の一般職の任期付職員の採用等に関する条例(以下「改正後の条例」という。)の規定は、平成二十七年四月一日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の条例の規定を適用する場合においては、この条例による改正前の一般職の任期付職員の採用等に関する条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日から施行し、改正後の一般職の任期付職員の採用等に関する条例(以下「改正後の条例」という。)の規定は、平成二十九年四月一日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の条例の規定を適用する場合においては、この条例による改正前の一般職の任期付職員の採用等に関する条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

この条例は、公布の日から施行する。

この条例は、公布の日から施行し、改正後の一般職の任期付職員の採用等に関する条例の規定は、令和四年四月一日から適用する。

この条例は、公布の日から施行し、改正後の一般職の任期付職員の採用等に関する条例の規定は、令和五年四月一日から適用する。