○猪苗代町職員の退職手当調整額に係る職員の区分を定める規則
平成十八年十二月二十五日
規則第三十二号
(趣旨)
第一条 この規則は、市町村職員の退職手当に関する条例(昭和三十五年福島県市町村総合事務組合条例第一号。以下「条例」という。)第七条の四第三項の規定により、同条第一項各号に掲げる職員の区分(以下「職員区分」という。)に関し、必要な事項を定めるものとする。
(職員区分)
第二条 職員としての在職期間に係る職員区分は、別表のとおりとする。
第三条 条例第五条の二第二項第二号から第十八号までに規定する者としての在職期間に係る職員の区分は、他の職員との均衡を考慮し、決定するものとする。
附則
この規則は、平成十九年一月一日から施行する。
別表(第2条関係)
ア 平成8年4月1日から平成18年12月31日までの間の基礎在職期間における職員の区分についての表
職員の区分 | 適用職員 |
第5号区分 | 平成8年4月1日から平成18年12月31日までの間において適用されていた職員の給与に関する条例(昭和41年猪苗代町条例第1号)に規定する行政職給料表(以下この表において「改正前行政職給料表」という。)の適用を受けていた者でその属する職務の級が8級であったもの |
第6号区分 | 改正前行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が7級であったもの |
第7号区分 | 改正前行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が6級であったもの |
第8号区分 | 改正前行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が4級又は5級であったもの |
第9号区分 | 第5号区分から第8号区分までのいずれの職員の区分にも属しないこととなるもの |
イ 平成19年1月1日以後の基礎在職期間における職員の区分についての表
職員の区分 | 適用職員 |
第5号区分 | 平成19年1月1日以後に適用される職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成18年猪苗代町条例第13号)の施行後の行政職給料表(以下この表において「改正後行政職給料表」という。)の適用を受けていた者でその属する職務の級が6級であったもの |
第6号区分 | 改正後行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が5級であったもの |
第7号区分 | 改正後行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が4級であったもの |
第8号区分 | 改正後行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が3級であったもの |
第9号区分 | 第5号区分から第8号区分までのいずれの職員の区分にも属しないこととなるもの |