2　任命権者は、毎年四月末日までに、その年の四月一日現在において条例第二条第一項の規定により派遣している職員(その年における前項の報告に係る職員を除く。)の派遣先団体、派遣の期間及び派遣先団体における処遇の状況を町長に報告するものとする。

3　任命権者は、条例第二条第一項の規定により派遣された職員が職務に復帰した場合には、職務に復帰した日の翌日から起算して三十日以内に、当該職員の復帰後の処遇の状況を町長に報告するものとする。

2　任命権者は、毎年四月末日までに、その年の四月一日現在において法第十条第一項に規定する任命権者の要請に応じて退職した職員(その年における前項の報告に係る職員は除く。)が引き続き役職員として在職している特定法人、特定法人において業務に従事すべき期間及び特定法人における処遇の状況を町長に報告するものとする。

3　任命権者は、法第十条第一項の規定により任命権者の要請に応じて退職した職員が職員として採用された場合には、採用された日の翌日から起算して三十日以内に当該職員の採用後の処遇の状況を町長に報告するものとする。

(施行期日)

1　この規則は、平成十四年四月一日から施行する。ただし、第四条、第五条及び次項の規定は、同年三月三十一日から施行する。

(退職派遣者に関する規定の適用)

2　第四条及び第五条の規定は、平成十四年三月三十一日以降に法第十条第一項に規定する任命権者の要請に応じて退職した者について適用する。

(職員の分限に関する規則の廃止)

3　職員の分限に関する規則(平成六年猪苗代町規則第二号)は、廃止する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、平成二十年十二月一日から施行する。

この規則は、平成二十一年四月一日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。